Okullar Açılmadan Önce Bu Ses Duyulmalı!

Okulların açılmasına haftalar kala, okul müdürleri büyük bir fedakarlıkla, **temizlik personeli olmadan, yeterli bütçe olmadan**, adeta canla başla okullarını eğitim-öğretime hazır hale getirmeye çalışıyor. Ancak bu süreçte yaşadıkları zorluklar ve haksızlıklar göz ardı ediliyor.  

Okulun fiziki şartlarını iyileştirmek için veli ve hayırsever desteği istediklerinde, anında CİMER şikayetleriyle karşılaşıyorlar. Eğer bir okul müdürü bu bağışları şahsi çıkarına kullanıyorsa, elbette hesabı sorulmalıdır! Ancak okuluna hizmet için çırpınan, gece gündüz demeden çalışan müdürlerin önüne gereksiz engeller çıkarılmamalı! 

Bu emek sömürüsüne artık DUR denmeli! Her yıl okul yöneticilerinin üzerine yıkılan bu yük, sistemli bir çözüm gerektiriyor. Sayın @Yusuf__Tekin'den okul müdürlerinin bu haklı sesine kulak vermesini ve acilen destek olmasını bekliyoruz!  

Fedakarlık takdir edilmeli, cezalandırılmamalı! Eğitim için verilen bu mücadele görmezden gelinemez. Artık somut adımlar atılmalı! 

Gelelim diğer önemli konuya: Toplum Yararına Program (TYP) kapsamında okullara alınan işçilerde uygulanan çalışma süresi sınırlaması, özellikle kırsal bölgelerde ciddi sorunlara yol açmaktadır. Nüfus yoğunluğu yüksek olan ilçelerde bu uygulama yerinde olabilirken, köylerde TYP personeli bulunması neredeyse imkânsız hale gelmektedir.  

Bu durum, eğitim öğretim faaliyetlerinin aksamasına ve okulların temel ihtiyaçlarının karşılanamamasına neden olmaktadır. Yaşanan mağduriyet acilen giderilmeli, aksi takdirde sorumluluk yine okul müdürlerine yüklenmekte ve haksız bir şekilde "günah keçisi" ilan edilmektedirler.  

Bu nedenle, **2025-2026 eğitim öğretim yılında TYP kapsamında çalıştırılan işçiler için çalışma süresi sınırlamasının kaldırılmasını** talep ediyoruz. Kırsal kesimdeki okulların ihtiyaçları göz önünde bulundurularak, esnek ve uygulanabilir bir model hayata geçirilmelidir.  

@tcbestepe 

@tcmeb

@csgbakanligi 

@SendikasizSen